W dzisiejszych czasach duże firmy myślą jak zwiększyć swoją sprzedaż. Grywalizacja w sprzedaży jest coraz częściej stosowana. Pomysł został zaczerpnięty oczywiście z gier komputerowych. Zawodnicy, czyli w naszym przypadku sprzedawcy mają podnosić swoje wyniki z miesiąca na miesiąc. Trzeba zachować ramy zabawy, ale do tematu podchodzić bardzo poważnie. Za sukcesy można nagradzać sprzedawców punktami. Po uzbieraniu określonej ilości będzie nagroda. Ważne, aby zasady były równe dla wszystkich i wcześniej przedstawione. Grywalizacja w sprzedaży to doskonałe narzędzie do podnoszenia wskaźnika produkcji. Sprzedawcy będą mieć dodatkowy bodziec motywacyjny do pracy, a menedżerowie będą mieli argumenty, aby zachęcić ludzi do cięższej pracy. W firmach to pojęcie jest wprowadzane stopniowo. Badane są później reakcje pracowników i zyski firmy z takiej akcji. Nie każdy pracownik lubi pracować pod presją.
Ubiór to również także narzędzie pracy.
Kupno nowej odzieży dla każdego pracownika, to często zmarnowane pieniądze. Część zatrudnionych odchodzi z pracy po kilku dniach, czy miesiącach, a my zostajemy ze specjalistyczną odzieżą, która na nikogo nie...
